如果你的老板说预算比较紧张，不能再给你多加了。你要问他你还应该做些什么以达到理想的水平。如果这时你的老板支支吾吾，则意味着：一，他认为你所做非所值；二，他没权给你再加，同时也不想去帮你争；三，你在同业中已经是高薪人士。

也就是说，这时你应该考虑换工作了。

大公司现在通常是请外面的顾问公司来确定薪水价位，但是许多公司都没有很好地与员工在这个方面进行沟通。作为员工，这时你有权去问。比如，问清楚公司用什么样的标准评估各个职位的薪水价位。

你也可以自己去找到行业薪水标准，比如salary.com，你可以付$29-$79得到一份根据你居住地，行业和其它因素作出的报告。